Unsere Stellenangebote

Unsere Werte: Agilität, Herzlichkeit, Spitzenleistung

OneStocks Team ist aufrecht, offen und hilfsbereit. Jeder hat die gleiche Chance, erfolgreich zu sein, zu wachsen, gehört zu werden und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.

Wir stellen jedem unserer Mitarbeiter alles zur Verfügung, was er braucht, um bei seiner Arbeit hervorragende Leistungen zu erbringen – und wir wissen, wie man Leistungsträger für ihre Arbeit belohnt.

Wenn Du Dich für uns entscheidest, kannst Du stolz darauf sein, in einem Unternehmen zu arbeiten, welches dazu beiträgt, die Welt zu verbessern, da wir Nachhaltigkeit zu einem zentralen Bestandteil unserer Lösung machen.

Werde Teil unseres Teams!
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Unsere Stellenangebote

Informieren Dich über unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wenn Du nicht finden kannst, was Du suchst, zögere nicht, Dich bei uns initiativ zu bewerben!

Unsere Angebote für Praktikanten und Werkstudenten

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Arbeiten bei OneStock

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines internationalen Teams zu sein und von folgenden Vorteilen zu profitieren:

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 Spaß und gute Laune im Arbeitsalltag
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Ein internationales Umfeld mit Kunden und Kollegen aus der ganzen Welt
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Transparente und monatliche Kommunikation über Herausforderungen und Ergebnisse des Unternehmens
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Eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem führenden europäischen RetailTech-Unternehmen, welches an zukunftsweisenden Technologien arbeitet

Der Einstieg bei OneStock hat noch weitere Vorteile:

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 Moderne Büros im Herzen von Toulouse, Paris, London und Mailand
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Teambildende Aktivitäten: Yoga, Fußball, FIFA Gaming, Boccia, Geek-Aktivitäten aller Art …
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Afterwork Get-Together, gemeinsames Frühstück, Team-Essen und zweimal im Jahr ein OneStock Day
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Kilometergeld für Radfahrer, eine betriebliche Krankenversicherung, die zu 50% durch das Unternehmen abgedeckt wird, Restaurantgutscheine, ein 13. Monatsgehalt, zusätzliche Urlaubstage und vieles mehr

Unser Unternehmen wächst schnell und hat große Pläne 

Unser Team und unsere Ingenieure entwickeln jeden Tag gemeinsam mit unseren Kunden umfangreiche Projekte, um die größten technologischen Herausforderungen zu meistern und das Einkaufserlebnis online und in den Läden neu zu erfinden.  

Wir bieten Dir individuelle, auf Deine Projekte abgestimmte Trainingspläne, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ermutigt unser internes Weiterbildungsprogramm unsere Mitarbeiter dazu, immer mehr Verantwortung in unseren drei Hauptbereichen (Fachkompetenz, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung) zu übernehmen. Technische Fachgruppen stoßen Treffen zum Austausch von Informationen und Best Practices an.

Unser Auswahlverfahren

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Wenn Dein Bewerberprofil unseren Anforderungen entspricht, wirst Du von Rozi oder Emilie für ein erstes Telefongespräch kontaktiert.
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Wir bieten Dir dann ein Vorstellungsgespräch in unseren Büros oder per Videokonferenz mit einem unserer Business-Experten an.
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Am Ende dieses Gesprächs wirst Du einen etwa einstündigen, situationsbezogenen oder technischen Test absolvieren, gefolgt von einer 30-minütigen Abschlussbesprechung.
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Zum Schluss triffst Du Dich mit Benoit und/oder Romulus, den Gründern von OneStock und/oder Deinem zukünftigen Abteilungsleiter.

Wir sind seriös, haben aber auch Spaß!

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