OneStock est honnête, ouverte et attentionnée. Chacun a les mêmes chances de réussir, d'évoluer, d'être écouté et de nouer des relations durables.
Nous fournissons à chacun de nos employés tout ce dont ils ont besoin pour exceller dans leur travail, et nous savons récompenser les employés performants pour leurs résultats.
Lorsque vous rejoignez OneStock, nous voulons que vous soyez fier de notre entreprise, car nous contribuons à rendre le monde meilleur en plaçant la durabilité au cœur de nos solutions technologiques.
Venez nous rejoindre !
Découvrez nos postes actuellement vacants. Si vous ne trouvez pas ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée !
Travailler avec nous, c'est faire partie d'une équipe internationale et bénéficier des avantages suivants :
Plaisir et bonne humeur au quotidien
Un environnement international, avec des clients et des collègues venus du monde entier
Communication transparente et mensuelle sur les défis et les résultats de l'entreprise
Un travail gratifiant et innovant, car nous travaillons sur des technologies de pointe et sommes considérés comme un leader européen dans le domaine des technologies de vente au détail.
Rejoindre OneStock présente OneStock d'autres avantages :
Des bureaux modernes au cœur de Toulouse, Paris, Londres et Milan
Activités de team building, notamment yoga, football IRL et FIFA, pétanque, geekerie en tout genre, etc.
Réceptions, petits-déjeuners, repas d'équipe et «OneStock deux fois par an
Indemnité kilométrique pour les cyclistes, assurance maladie d'entreprise prise en charge à 50 %, carte Swile, prime, jours de congés
Chaque jour, notre équipe et nos ingénieurs développent des projets d'envergure avec nos clients afin de relever les plus grands défis technologiques et de réinventer expérience d’achat en ligne et en magasin.
Nous proposons des plans de formation personnalisés, en phase avec vos projets, pour vous aider à développer vos compétences. De plus, notre modèle de mobilité interne encourage nos collaborateurs à assumer des responsabilités croissantes dans nos trois grands domaines : expertise, gestion de projets et développement commercial. Les communautés techniques favorisent également les rencontres, l'échange d'informations et les bonnes pratiques.
Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.
Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos bureaux ou par vidéoconférence, avec l'un de nos experts commerciaux.
À la fin de cet entretien, vous passerez un test, soit situationnel, soit technique, d'une durée d'environ une heure, suivi d'un débriefing de 30 minutes.
Enfin, pour finaliser le processus, vous rencontrerez Benoit et/ou Romulus, les fondateurs OneStock, et/ou votre futur responsable de service.
