OneStock è onesto, aperto e attento alle esigenze degli altri. Tutti hanno le stesse opportunità di avere successo, crescere, farsi ascoltare e instaurare relazioni durature.
Forniamo a ciascuno dei nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro – e sappiamo come premiare chi ottiene risultati eccellenti.
Quando entri a far parte di OneStock, vogliamo che tu sia orgoglioso della nostra azienda, poiché contribuiamo a rendere il mondo un posto migliore ponendo la sostenibilità al centro delle nostre soluzioni tecnologiche.
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Lavorare con noi significa far parte di un team internazionale e godere dei seguenti vantaggi:
Divertimento e allegria ogni giorno
Un ambiente internazionale, con clienti e colleghi provenienti da tutto il mondo
Una comunicazione trasparente e mensile sulle sfide e sui risultati dell'azienda
Un lavoro gratificante e innovativo, poiché ci occupiamo di tecnologie all’avanguardia e siamo considerati leader europei nel settore della tecnologia per la vendita al dettaglio
Iscriversi a OneStock offre OneStock altri vantaggi:
Uffici moderni nel cuore di Tolosa, Parigi, Londra e Milano
Attività di team building, tra cui yoga, calcio dal vivo e FIFA, bocce, passioni geek di ogni genere, ecc.
Eventi sociali, colazioni, pranzi di gruppo eOneStock due volte all’anno
Indennità chilometrica per i ciclisti, piano assicurativo sanitario aziendale coperto al 50%, carta Swile, bonus, giorni di ferie
Ogni giorno il nostro team e i nostri ingegneri sviluppano progetti di grande portata insieme ai nostri clienti per affrontare le sfide tecnologiche più impegnative e reinventare esperienza di acquisto online e in negozio.
Offriamo piani di formazione personalizzati, in linea con i tuoi progetti, per aiutarti a sviluppare le tue competenze. Inoltre, il nostro modello di mobilità interna incoraggia i nostri dipendenti ad assumersi responsabilità sempre maggiori nei nostri tre settori principali: competenze tecniche, gestione dei progetti e sviluppo commerciale. Le comunità tecniche favoriscono inoltre gli incontri, lo scambio di informazioni e le migliori pratiche.
Se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze, verrai contattato per un primo colloquio telefonico
Ti proporremo quindi un colloquio presso i nostri uffici o in videoconferenza con uno dei nostri esperti aziendali
Al termine di questo colloquio, sosterrai un test, di tipo situazionale o tecnico, della durata di circa un’ora, seguito da un colloquio di valutazione di 30 minuti
Infine, per concludere il processo, incontrerai Benoit e/o Romulus, i fondatori OneStocke/o il tuo futuro responsabile di reparto
