OneStock è onesto, aperto e attento alle esigenze degli altri. Tutti hanno le stesse opportunità di avere successo, crescere, farsi ascoltare e instaurare relazioni durature.
Forniamo a ciascuno dei nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro – e sappiamo come premiare chi ottiene risultati eccellenti.
Quando entri a far parte di OneStock, vogliamo che tu sia orgoglioso della nostra azienda, poiché contribuiamo a rendere il mondo un posto migliore ponendo la sostenibilità al centro delle nostre soluzioni tecnologiche.
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Scopri le posizioni attualmente disponibili. Se non trovi quello che cerchi, non esitare a inviarci una candidatura spontanea!
Lavorare con noi significa far parte di un team internazionale e godere dei seguenti vantaggi:
Divertimento e allegria ogni giorno
Un ambiente internazionale, con clienti e colleghi provenienti da tutto il mondo
Una comunicazione trasparente e mensile sulle sfide e sui risultati dell'azienda
Un lavoro gratificante e innovativo, poiché ci occupiamo di tecnologie all’avanguardia e siamo considerati leader europei nel settore della tecnologia per la vendita al dettaglio
Iscriversi a OneStock offre OneStock altri vantaggi:
Uffici moderni nel cuore di Tolosa, Parigi, Londra e Milano
Attività di team building, tra cui yoga, calcio dal vivo e FIFA, bocce, passioni geek di ogni genere, ecc.
Eventi sociali, colazioni, pranzi di gruppo eOneStock due volte all’anno
Indennità chilometrica per i ciclisti, piano assicurativo sanitario aziendale coperto al 50%, carta Swile, bonus, giorni di ferie
Ogni giorno il nostro team e i nostri ingegneri sviluppano progetti di grande portata insieme ai nostri clienti per affrontare le sfide tecnologiche più impegnative e reinventare esperienza di acquisto online e in negozio.
Offriamo piani di formazione personalizzati, in linea con i tuoi progetti, per aiutarti a sviluppare le tue competenze. Inoltre, il nostro modello di mobilità interna incoraggia i nostri dipendenti ad assumersi responsabilità sempre maggiori nei nostri tre settori principali: competenze tecniche, gestione dei progetti e sviluppo commerciale. Le comunità tecniche favoriscono inoltre gli incontri, lo scambio di informazioni e le migliori pratiche.
Se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze, verrai contattato per un primo colloquio telefonico
Ti proporremo quindi un colloquio presso i nostri uffici o in videoconferenza con uno dei nostri esperti aziendali
Al termine di questo colloquio, sosterrai un test, di tipo situazionale o tecnico, della durata di circa un’ora, seguito da un colloquio di valutazione di 30 minuti
Infine, per concludere il processo, incontrerai Benoit e/o Romulus, i fondatori OneStocke/o il tuo futuro responsabile di reparto
Noi di OneStock crediamo fermamente che la diversità, l’equità e l’inclusione siano fattori essenziali sia per il benessere dei nostri team che per le prestazioni della nostra azienda. Questi valori definiscono la nostra strategia e guidano il nostro lavoro ogni giorno.
Nel 2025 abbiamo ottenuto un punteggio di 86/100 nell’Indice di parità di genere. Questo risultato riflette il nostro impegno a favore di pratiche di parità retributiva, di uno sviluppo professionale equo e di un adeguato sostegno alle dipendenti che rientrano dal congedo di maternità. Ma al di là del punteggio, questo impegno rappresenta un processo costante di miglioramento continuo. Ogni anno ribadiamo la nostra determinazione a offrire a tutti le stesse opportunità di crescita, avanzamento e riconoscimento.
Garantiamo pratiche retributive trasparenti ed eque, basate sulle competenze e sui risultati.
Offriamo un sostegno personalizzato per aiutare i nostri dipendenti a reinserirsi gradualmente nel mondo del lavoro e a proseguire il loro percorso di crescita professionale.
Accogliamo con favore la diversità di esperienze e talenti, nel pieno rispetto dei principi di uguaglianza.
Per noi la parità sul lavoro non è un’opzione, ma un dato di fatto. Continueremo a impegnarci ogni giorno per creare un ambiente di lavoro più equo, più inclusivo e più rispettoso per tutti.
Rapporto completo sull'indice di parità di genere e sugli obiettivi di progresso.
