Lavorare in OneStock
I nostri valori: flessibilità, meritocrazia, eccellenza
Il team di OneStock è affiatato, dinamico, competente. Tutti hanno le stesse opportunità di avere successo, crescere, essere ascoltati e costruire rapporti duraturi nel tempo con l’azienda!
Forniamo a tutti i nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro e sappiamo come premiare i risultati ottenuti.
Inoltre lavorare con noi significa lavorare per un obiettivo ben preciso: dare un contributo per rendere il mondo un posto migliore facendo della sostenibilità una parte fondamentale della nostra soluzione.
Integrate il nostro team!
Forniamo a tutti i nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro e sappiamo come premiare i risultati ottenuti.
Inoltre lavorare con noi significa lavorare per un obiettivo ben preciso: dare un contributo per rendere il mondo un posto migliore facendo della sostenibilità una parte fondamentale della nostra soluzione.
Integrate il nostro team!
Le nostre opportunità di lavoro
Scoprite le nostre attuali posizioni aperte. Se non trovate quello che cercate, non esitate a inviarci una candidatura spontanea!
Le nostre offerte di stage
Lavorare in OneStock
Lavorare con noi significa far parte di un team internazionale dove non mancano:
Divertimento e allegria
Un ambiente stimolante dove incontrare clienti e colleghi provenienti da tutto il mondo
Trasparenza da parte del management nella comunicazione interna sui risultati dell’azienda
Un lavoro gratificante e innovativo, poiché siamo leader europei nel settore Retail Tech e lavoriamo con tecnologie all’avanguardia!
Rejoindre OneStock présente également d’autres avantages :
Des locaux modernes au cœur de Toulouse, Paris, Londres et Milan
Des activités pour souder les équipes : yoga, foot IRL et FIFA, pétanques, geekeries, etc.
Des afterworks, petit-déjeuners, repas d’équipes et le OneStock Day 2 fois par an
Des indemnités kilométriques vélo, une mutuelle prise en charge à 50%, la carte Swile, un 13ème mois, des RTT, etc.
Stiamo crescendo rapidamente e abbiamo molte ambizioni
Ogni giorno, il nostro team e i nostri ingegneri sviluppano progetti importanti per aiutare i nostri clienti ad affrontare le più grandi sfide tecnologiche con l’obiettivo di migliorare e, a volte, di reinventare l’esperienza di acquisto online e in negozio.
Offriamo piani di formazione personalizzati, in linea con i progetti, per aiutarvi a sviluppare le vostre competenze.
Il nostro iter di reclutamento
Se il vostro profilo corrisponde alle nostre esigenze, sarete contattati da Rozi o Emilie per un primo colloquio telefonico (in inglese)
Vi proporremo quindi un colloquio, nei nostri uffici o in videoconferenza, con uno dei nostri esperti
Al termine di questo secondo colloquio, sosterrete un test, situazionale o tecnico, della durata di circa un’ora, seguito da un debriefing di 30 minuti
Gli ultimi step del processo saranno un incontro con Benoit e/o Romulus, i fondatori di OneStock e/o con il vostro futuro responsabile di reparto
Siamo un team di gente seria
(ma non sempre)
