Lavorare in OneStock
I nostri valori: flessibilità, meritocrazia, eccellenza
Il team di OneStock è affiatato, dinamico, competente. Tutti hanno le stesse opportunità di avere successo, crescere, essere ascoltati e costruire rapporti duraturi nel tempo con l’azienda!
Forniamo a tutti i nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro e sappiamo come premiare i risultati ottenuti.
Inoltre lavorare con noi significa lavorare per un obiettivo ben preciso: dare un contributo per rendere il mondo un posto migliore facendo della sostenibilità una parte fondamentale della nostra soluzione.
Integrate il nostro team!
Forniamo a tutti i nostri dipendenti tutto ciò di cui hanno bisogno per eccellere nel proprio lavoro e sappiamo come premiare i risultati ottenuti.
Inoltre lavorare con noi significa lavorare per un obiettivo ben preciso: dare un contributo per rendere il mondo un posto migliore facendo della sostenibilità una parte fondamentale della nostra soluzione.
Integrate il nostro team!
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Le nostre opportunità di lavoro
Scoprite le nostre attuali posizioni aperte. Se non trovate quello che cercate, non esitate a inviarci una candidatura spontanea!
Le nostre offerte di stage
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Lavorare in OneStock
Lavorare con noi significa far parte di un team internazionale dove non mancano:
Divertimento e allegria
Un ambiente stimolante dove incontrare clienti e colleghi provenienti da tutto il mondo
Trasparenza da parte del management nella comunicazione interna sui risultati dell’azienda
Un lavoro gratificante e innovativo, poiché siamo leader europei nel settore Retail Tech e lavoriamo con tecnologie all’avanguardia!
L’adesione a OneStock presenta anche altri vantaggi:
Locali moderni nel cuore di Tolosa, Parigi, Londra e Milano
Attività di team-building: yoga, calcio IRL e FIFA, bocce, geek, ecc.
Afterworks, colazioni, pasti di squadra e OneStock Day due volte all’anno
Indennità di chilometraggio per le biciclette, assicurazione sanitaria al 50%, Swile card, bonus, RTT, ecc.
Stiamo crescendo rapidamente e abbiamo molte ambizioni
Ogni giorno, il nostro team e i nostri ingegneri sviluppano progetti importanti per aiutare i nostri clienti ad affrontare le più grandi sfide tecnologiche con l’obiettivo di migliorare e, a volte, di reinventare l’esperienza di acquisto online e in negozio.
Offriamo piani di formazione personalizzati, in linea con i progetti, per aiutarvi a sviluppare le vostre competenze.
Il nostro iter di reclutamento
Se il vostro profilo corrisponde alle nostre esigenze, sarete contattati da Rozi o Emilie per un primo colloquio telefonico (in inglese)
Vi proporremo quindi un colloquio, nei nostri uffici o in videoconferenza, con uno dei nostri esperti
Al termine di questo secondo colloquio, sosterrete un test, situazionale o tecnico, della durata di circa un’ora, seguito da un debriefing di 30 minuti
Gli ultimi step del processo saranno un incontro con Benoit e/o Romulus, i fondatori di OneStock e/o con il vostro futuro responsabile di reparto