Basé en France, au Royaume-Uni, en Italie et bientôt en Allemagne, OneStock est un éditeur de logiciel Français, leader Européen des solutions de gestion et d’orchestration de commandes web (« Order Management System ») à destination des plus grandes enseignes Européennes du retail parmi lesquelles LVMH, Jules ou encore Intersport. Cofondée en 2010 par Romulus, Benoit et Vincent, Onestock s’est donnée pour mission d’inventer les solutions logicielles Retail Tech de demain qui placent la technologie au service du commerce physique.
Devenir OneStocker, c’est :
Intégrer une entreprise de 100 personnes dont les valeurs sont l’Agilité, la Bienveillance et l’Excellence
Relever des défis enrichissants et innovants, en équipe, dans la joie et la bonne humeur
Rejoindre une équipe multiculturelle, jeune et participer à de nombreuses activités (Afterworks, Yoga, Foot IRL et FIFA, geekeries en tout genre, petits déj…)
Evoluer dans un environnement international (50% de nos projets sont en anglais), chez un éditeur de logiciel Français en pleine croissance avec l'ambition de devenir une licorne
Au sein de notre service Delivery, le/la Chef(fe) de Projet pilote le déploiement d’un portefeuille de projets sur les solutions SaaS Onestock pour nos clients. Chaque intégration d’un nouveau client implique des changements opérationnels majeurs ainsi que la gestion des coûts, qualité et délai de chaque projet.
Nos produits sont étroitement liés avec les différentes solutions de nos clients (commandes, stock, livraison, retours) qui définissent à chaque fois un environnement spécifique sur lequel s’interfacer.
Missions :
Gérer plusieurs projets en parallèle sur plusieurs verticaux, tailles de projets et langues différentes
Garant du respect du planning, du périmètre et du budget des différents projets auprès du client
Participation aux comités de pilotage avec le client : reporting avancement projet, communication client
Identifier/alerter sur les risques pouvant perturber ou ralentir l’exécution du projet et mettre en place un plan d’action visant à réduire et/ou contrôler leurs probabilités et leurs impacts éventuels
Analyser les problématiques/demandes d’évolution du client, challenger et apporter des solutions selon un planning réaliste, un coût et une faisabilité technique optimale
Aider le client dans sa conduite du changement
Suivre l'avancement du projet en interne en collaboration avec l'équipe projet (consultants, développeurs), et prioriser les actions selon nos engagements clients (planning, scope)
Reporting en interne sur les avancements des projets et élaboration des KPIs
Etre garant du respect de la méthodologie projet et être force de proposition dans une optique d'amélioration continue des process
De formation Bac +5 de type ingénieur, université ou école de commerce, avec une expérience professionnelle minimum de 1 an en pilotage de projet :
Savoir être & compétences appréciées
Tu as un esprit critique, logique et une bonne capacité d'adaptation
Tu sais faire preuve d'autonomie
Tu es rigoureux et organisé
Tu sais prendre du recul et tu es force de proposition
Tu as un très bon relationnel et tu aimes communiquer
Tu as un excellent sens rédactionnel et d’écoute
Tu as un bon niveau d'anglais écrit et oral
Déroulement des entretiens
Le déroulé du processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Un premier échange avec notre Talent Acquisition en visio de maximum 30 minutes
Un deuxième échange manager avec Amel ou Ludovic
Un troisième et dernier échange pratique avec Amel ou Ludovic
